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数智赋能 ,骏驰新程——智造域内召开治理工作会议

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2026新春伊始 ,江苏EVO厅集团智能造作域内以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿势 ,接连召开2026年销售指标誓师大会与智造域内治理工作会议 ,高规格部署整年发展工作。集团总经理周云燕以“数智赋能 ,骏驰新程”为主题 ,为智造域内2026年高质量发展擘画清澈蓝图 ,传递出使命必达、争创佳绩的坚定刻意。

销售指标誓师大会萦绕“指标”与“激励」毓开 ,明确了年度战术方向 ,宣贯营销激励机造 ,并进行销售指标责任书签署典礼。集团总经理与万和、机件、重工、润驰各子公司总经理 ,各子公司与项目掌管人 ,销售部长与销售全员层层签约 ,将销售责任逐级压实。各子公司总经理登台表态 ,坚定表白实现年度销售指标的刻意 ,集团总经理的讲话也为销售团队指明方向、鼓励士气。

智造域内治理工作会议以“定指标、压担子、鼓劲头”为主线经营整年发展;嵘 ,各子公司总经理顺次作工作汇报 ,用数据复盘过往、规划新年 ,传递出对标一流、追赶超过的刻意;嵋樗婧蠓⒄乖鹑巫辞┦鸹方 ,智造域内与子公司签定经营指标责任状 ,各子公司同步与项目掌管人签约 ,同时安全和改善责任状签署覆盖各层级 ,构建起从经营到安全的全维度责任网络 ,确保人人有指标、个个有担子。

集团总经理周云燕在会上颁发主题讲话 ,系统论述“策马开新局 ,实干定乾坤”的工作蹊径 ,为智造域内发展明确三风雅向。一是业务拓展对峙双轮驱动 ,对表深耕存量、启发增量 ,对内构建尺度化、数字化销售治理系统;二是推动多维改善提质增效 ,从成本、品质、数据质量三方面发力 ,同时成立科学绩效治理系统 ,以人本治理激活发展动能 ,其中出格提出深挖老客户潜力 ,以优质服务获取增量订单;三是聚焦主题课题 ,推动少人化与智能化深度融合 ,坚定推动少人化项目 ,加快数字化、自动化与AI技术落地 ,同时以数据为主题优化打算模式 ,构建智能排产系统 ,提升出产交赋予资源利用效能。

两场会议一脉相承 ,从销售带头到治理布局 ,从责任签约到战术部署 ,智造域内凝聚起发展共识。整个干部员工将以时不我待的紧迫感 ,把会议部署转化为现尝试动 ,以数字化刷新为引领 ,以实干笃行的风格落实各项工作 ,全力实现年度指标 ,为EVO厅集团高质量发展贡献智造力量。


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